到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、在总经理、院长的领导下,负责组织拟定医院各项人事、行政工作制度和医德医风制度,并经常督促检查执行情况;2、了解员工思想动态,及时向上级汇报,协调各部门工作正常运行;3、合理安排总值班人员,并制定总值班工作职责;4、做好外勤、通讯联络及各项对外接待工作;5、安排各种行政会议,拟定有关文件并下发,并负责督促其贯彻执行;6、负责办理医护人员执业证注册、变更、延续注册以及相关职称考试的信息发布及报名组织工作;7、组织继续医学教育、业务技能培训和新知识的学习,不断提高员工的思想道德素质和业务素质,统计学分归档备查;8、负责医院各类证件年检资料提交工作;9、监督检查宿舍卫生情况;10、组织开展新员工入职培训;11、检查、指导人事专员、行政专员日常工作;12、上级领导交办的其他工作。
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