招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、对前厅部进行日常工作管理及安排，妥善处理客户投诉；2、整理相关报表，了解每班次交接情况，了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜，亲自参与VIP等重大活动的排房和接待工作；3、帮助下属员工解决工作与生活的难题，调动员工的工作积极性；4、对前厅员工进行有效的培训和考核，提高其业务水平和素质；5、协调与前厅工作相关的部门之间的关系。任职条件：1、年龄25-45岁；2、三年以上酒店前厅服务，一年以上前厅管理经验；3、具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。福利待遇：待遇4000-5000元/月（底薪+提成+餐补）购五险，提供培训，良好晋升空间（客房领班-客房主管-客房经理-店长/店经理-总部运营经理）
职位发布者
电话：
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联系我时就说是在 聊聘 上看到的
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