河南信合医院 聊一聊

医院概况河南信合医院是由河南信合建设投资集团按照三级医院标准投资建设的大型非营利性综合性医院，医保、新农合定点单位。是2012年固始县政府承诺为民办实事的十大项目之一，医院于2013年1月6日正式投入运营，2021年4月30日通过二级甲等综合医院终审验收。医院占地面积234亩，规划总床位1500张。一期投入7亿元，开设床位800张，重症监护病床20张，手术室17间。可日接待门诊病人2000人次，并设有VIP病区为特别需要的病人提供高端服务，二号病房楼开设床位700张，集中设置河南信合心血管专科医院、河南信合肿瘤专科医院、河南信合脑科专科医院三个 院中院 ，每个 院中院 布局引入MDT（多学科医疗中心）理念及模式，将 院中院 的内科、外科、介入、重症监护、微创等相关学科集中布局，满足以病人为中心的诊疗需求。2020年招聘信息现代化管理医院聘请来自三甲医院具有丰富医院管理实践经验的管理专家担任院长，构建专业的医院管理团队，高效实施医院管理职能。医院循标准、严规范、制职责、订制度，以医疗服务质量管理为抓手，建立健全医院医疗质量管理体系，依据《河南省二级综合医院执业评审细则（试行）》，有效落实 三好一满意 各项规范与标准，践行 三合理一规范 管理要求，全力推进医疗服务质量管理建设；大力弘扬和促进医院文化建设，培育 大德在医，善行于民 的文化内涵，稳步推进医疗管理、护理管理、人力资源管理、医院感染管理、药事管理、信息管理、设备管理、预防保健管理、经营管理、后勤管理的规范化建设，有效促进了医院的人才队伍和学科建设；医院重视信息化建设，实行高效的数字化管理，突出以患者为中心的医疗服务理念，集医疗管理与诊断、影像、检验等临床系统为一体，实现OA办公系统、HIS系统、LIS系统、PACS系统的高效运作与无缝连接，极大地方便了患者就医；全面开展成本与绩效管理，通过科学的手段与方法，不断完善综合目标管理和各级人员岗位职责，从标准化、规范化、制度化、系统化和科学化等方面，有效夯实了医院发展的基础。现因业务发展需要，面向社会高薪诚聘各科室副主任（30名）：一、要求 1、临床医疗专业统招二本以上学历； 2、专业技术强，主治医师以上职称； 3、二级医院以上工作经验，有三级综合性医院工作经验者优先； 4、身体健康，男45岁以下 ，女40岁以下； 5、为人正直，组织协调管理能力强等。 二、待遇 1、年薪10-30万； 2、根据需要可安排100㎡左右住房，使用者在医院工作满10年后，其产权归个人所有； 3、医院按标准为聘用人员缴纳社会保险； 4、医院提供餐补、节日福利、家属体检优惠、子女入学优惠、购房优惠、教育培训、带薪进修、外出考察学习及旅游机会等。